Mejoras en el Plan 401(k) de Whole Foods Market

Mejoras en el Plan 401(k) de Whole Foods Market

Invertir en el crecimiento y la felicidad de los miembros de nuestro equipo es una de nuestras mayores prioridades. En 2024, mejoraremos el Plan 401(k) “Growing Your Future” de Whole Foods Market al aumentar la contribución anual de contrapartida del empleador al 50 % de sus contribuciones, hasta un 4 % de su salario anual elegible.

Esto significa que por cada $1 que contribuya (hasta el 4 % de su salario elegible), Whole Foods Market contribuirá $0.50 adicionales a su 401(k).

¿Soy elegible para contribuir al plan 401(k)?

Los miembros del equipo que trabajen al menos 1,000 horas al año son elegibles para la contribución de contrapartida del empleador. Además, recuerde revisar y modificar los beneficiarios de su 401(k) a través del sitio web de Fidelity, 401k.com.

¿Tiene una Pregunta Sobre los Beneficios?

Al Centro de Servicio de Beneficios de Whole Foods Market

888-681-2249
de 7 a.m. a 8 p.m.  hora del Centro, de lunes a viernes